公開求人に記載のある制度
- 正職員は試用期間中も入職日から社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）に加入します
- 通勤交通費。上限のある職種は募集要項に掲載しています
- 給与は毎月末締め・翌月25日払いです。25日が銀行休業日の場合は翌営業日に支給します
- 制服を貸与し、洗濯・クリーニングも医院で行います
- 歯科衛生士には、個人専用のスケーラーと器具を支給します
- 研修・セミナー・資格取得の支援
- 有給休暇は希望日を相談しやすく、半日単位の取得や有給を利用した連休も可能です
- 産前産後休業・育児休業の取得、休業後の復職、育児のための時短勤務の実績があります
- 子どもの急な体調不良による休みや早退も相談しやすい環境です
- 歯科衛生士の残業はほとんどなく、診療終了後15〜20分を目安に退勤します
- 2医院ともスタッフ専用の休憩スペースと個人ロッカーがあり、昼休みは院外へ外出することもできます
- スタッフ本人と二親等以内の家族は、保険診療と自費補綴を無料で受けられます。矯正・インプラントは一部自己負担があり、負担額は治療内容により異なるため要相談です
- 医院負担の定期健康診断があります
- インフルエンザ予防接種の費用を医院が全額負担します
- 引っ越し費用を上限30,000円まで補助します。引っ越し先から医院までの通勤時間が、Googleマップ上で20分以内となることが条件です
- 正職員を対象とした退職金制度があります。適用条件は医院規定によります
- 定年は60歳です。60歳以降は、年齢上限を設けず、1年ごとの契約職員として継続勤務を相談できます。給与・勤務日数などの条件は個別に決定します
- 歯科医師以外の正職員には、法人の月間売上目標を達成した月のボーナスがあります。勤続6か月以上かつ当月に欠勤がないことが条件で、週5日勤務は10,000円、週4日勤務は8,000円です。有給休暇は欠勤に含みません。遅刻・早退時の扱いは状況に応じて判断します
- 昇給・賞与は対象職種の募集要項に掲載しています
