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医療法人社団MiRECRUITMENT

Why join

うまい人を集めるより、続けられるチームにする。

魅力を飾りません。患者さんにどう向き合うかと、スタッフがどう助け合うかを、そのまま書いています。

研修を終えて集合写真を撮るスタッフと参加者。
研修を終えて集合写真を撮るスタッフと参加者。
院内セミナーで同じ説明を共有するスタッフ。
職種をこえて学ぶ時間

01

職種をこえたチーム

歯科医師、衛生士、助手、受付、栄養、技工、保育。看板は分かれていても、ひとりの患者さんに寄り添う気持ちはひとつです。

同じ画面を見ながらデジタル機器の操作を確認するスタッフ。
デジタル機器を学ぶスタッフ

02

予防から考える診療

痛くなってからではなく、これからも通える口に整える。メインテナンスまでを、チームの仕事として見ています。メインテナンスは個室で行い、EMSエアフローは本院3台・分院3台を備えています。

タブレットを囲んで学び合うスタッフ。
その場で相談できるチーム研修

03

見てから任せる

未経験やブランクを、気合で埋めません。最初は見て、次に一緒にやって、それから担当が広がります。

清潔な滅菌スペースで器具を洗浄するスタッフ。
滅菌・衛生管理の業務

04

両医院で衛生管理を徹底

本院・分院の両方にクラスB滅菌器を備えています。ハンドピースも患者さんごとに交換・滅菌し、器具の洗浄・滅菌を院内の基本にしています。

明るい院内のカウンターで資料を確認するスタッフ。
南浦和駅の近くにある明るい院内

05

南浦和駅のそばに二院

本院は駅から徒歩約3分、分院は徒歩約2分。通いやすさは、患者さんにもスタッフにも同じです。

南浦和歯科・矯正歯科の受付。
本院の受付

06

見学してから決められる

履歴書を書く前に、音、匂い、人の話し方を見てください。合わなければ、応募しなくて大丈夫です。

南浦和歯医者・矯正歯科の受付。
分院の受付

07

条件は隠さない

曜日、時間、本院と分院、給与。公開求人の条件を職種別に載せ、気になることは応募の前に相談できます。

見学してから、決められます。

フォーム送信時の履歴書添付は不要です。院を見る、1分で意向を伝える、条件を先に相談する。三つの入り口があります。